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广东华南人力---人力资源法律服务
广东华南人力资源管理有限公司专注于人力资源法律服务，是中国lx的劳动法律专业服务平台，以提供法规政策服务为核心，整合解读、案例、在线咨询、劳动用工法务服务及培训等服务内容，提供线上交互，线下服务的法律服
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2023-11-13 |
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广东华南人力资源管理有限公司---HRO(人力资源外包)
人力资源外包，简称HRO。是指企业利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源工作。根据实际需求将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现
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2023-11-13 |
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广东华南人力资源管理有限公司--薪酬服务
随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化，薪酬管理工作日益复杂，薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整，而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资
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2023-11-13 |
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广东华南人力资源管理有限公司---人事外包
人事外包是一种人力资源服务产品， 由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理， 外包内容包括： 薪酬外包； 薪资外包； 薪酬福利外包； 社保外包； 个税代缴； 人力资源管理外包；客户的难题HR事务性工作繁
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2023-11-13 |
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广东华南人力资源管理有限公司---薪酬外包
什么是薪酬外包 薪酬外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系，由外部专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。通常，外包管理的工作类型包括职位评估、市场数据管理（进行调查、市场定价工作）、协助
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2023-11-13 |
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广东华南人力资源管理有限公司-人事管理服人才派遣服薪酬财税
广东华南人力资源管理有限公司成立于2021年3月，总公司位于广州市白云区人和镇方华公路1489号之三213（空港白云）。人社及工商局批准开展专业从事中高端猎头服务、人才派遣（外包），人力资源外包、人才推荐、税薪服
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2023-11-13 |
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广东华南人力--薪酬外包
1.什么是薪酬外包 薪酬外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系，由外部专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。通常，外包管理的工作类型包括职位评估、市场数据管理（进行调查、市场定价工作）、协
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2023-11-13 |
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广东华南人力资源管理有限公司---管理培训
传统培训的困惑进入互联网时代，企业和组织需要应对复杂、动荡、快速变化的环境，但是基于传统理念和传统学习模式的培训模式，已经越来越难以适应复杂多变的环境。 · 如何通过培训帮助企业解决热点难点重点问题，紧
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2023-11-13 |
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